Directeur·rice des programmes et partenariats stratégiques

Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l’engagement de nos équipes. Chaque membre de notre ONG, qu’elle et il soit salarié·e, bénévole ou stagiaire, contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.

Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.

Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.

Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·e·s et de bénévoles, aussi expert·e·s que passionné·e·s. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·e·s. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.

Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.

Le poste que nous proposons

L’ONG Plan International France est membre du réseau Plan International qui agit depuis plus de 80 ans et dans plus de 80 pays pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité entre les filles et les garçons. Dans le cadre de la stratégie pluriannuelle « Toutes les filles fortes et engagées pour transformer le monde » le département programmes et partenariats stratégiques de Plan International France suit plus particulièrement le développement et la mise en œuvre d’une quinzaine de programmes d’urgence et de développement dans le domaine de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’insertion économique, de la protection et de l’accès aux droits, en étant particulièrement attentive à la promotion de l’égalité de genre et de l’engagement des jeunes. L’ONG ambitionne de poursuivre le développement de ses programmes sur les prochaines années en renforçant notamment son intervention en contexte de crise. Le département programmes et partenariats stratégiques est également chargé de la recherche de fonds auprès des bailleurs institutionnels, des entreprises et fondations.

Directement rattaché·e à la Directrice générale, vous assurerez les missions suivantes :

Le profil que nous cherchons

Vous avez acquis une expérience de plus de 10 ans sur des postes de coordination / responsable de programmes sur le terrain et / ou au siège au sein d’une ONG idéalement sur les thématiques portées par Plan International France (genre, jeunesses, éducation, protection).

Egalement :

La maitrise du français et de l’anglais est indispensable.

Le poste nécessite des déplacements à l’international (3 à 5 par an en moyenne).

Pour postuler

Poste basé à Pantin (93) ;

CDI statut cadre forfait jour à pourvoir dès que possible ;

Rémunération selon profil ;

10 jours de télétravail par mois et une semaine de télétravail complète par an, jours RTT, carte restaurant, 50% de remboursement sur les frais de transport et forfait mobilités durables.

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence DIRPOPS24 à : recrutement@plan-international.fr

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.

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