Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.

Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.

Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·e·s et de bénévoles, aussi expert·e·s que passionné·e·s. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·e·s. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.

Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.

Le poste que nous proposons

Au sein du département Programmes, Opérations et Partenariats Stratégiques et sous la responsabilité de la Directrice du département, vous aurez pour principales missions :

Développer la stratégie programmatique et de financements de Plan International France dans les deux régions MEESA/APAC (Moyen Orient et Afrique de l’Est / Asie Pacifique) :

• Capitaliser une expertise afin de contribuer à la préparation, la révision de la Stratégie Programme et assurer sa mise en œuvre par le développement de projets pluri annuels en collaboration avec la Directrice des Programmes
• Développer des stratégies programmatiques et de financements dans chaque région en collaboration avec les équipes Entreprises et Fondation, Développement de projet et Finances et Conformités
• Développer de nouveaux programmes conformément à la stratégie et choix stratégiques de Plan International France et en lien avec les COs (Country Offices – Bureaux Pays) et NOs (National Offices – Bureaux de représentation) partenaires.
• Assurer une bonne collaboration avec les départements de collecte (Partenariats Publics, Partenariats Privés et Donateurs Individuels) pour l’acquisition des financements des programmes

Superviser et Gérer le portefeuille projets dans les régions MEESA/APAC :

• Superviser le portefeuille MEESA/APAC
• Développer, suivre et évaluer les projets soutenus par Plan International France avec les COs partenaires en veillant à une gestion efficace et une exécution qualitative des budgets
• Assurer la rédaction et la soumission des rapports aux bailleurs conformément à leurs exigences et les règles de Plan International France en collaboration avec le chargé de programmes
• Assurer des visites de suivi des projets, rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des recommandations
• Accompagner et participer avec les chargés de projets, l’équipe Suivi/ Evaluation/ recherche et Apprentissage et le chargé développement de projets à l’élaboration et à la mise en œuvre des documents de suivi des projets (cadre logique, cadre de suivi et d’évaluation) conformément aux procédures de Plan International.

Suivi des financements des projets en collaboration avec le pôle contrôle financier et conformité :

• Superviser les procédures de financement des bailleurs et les mettre en application pour assurer la redevabilité des programmes
• Superviser et assurer la rédaction et la soumission des rapports narratifs et financiers des projets conformément aux régulations des bailleurs
• S’assurer en collaboration avec le.a.chargé.e Conformité et Finances des transferts financiers vers les projets et maintenir à jour le système et outils de Plan International France de suivi des projets
• Accompagner les évaluations et les audits et assurer leur suivi
• Assurer la responsabilité de la gestion financière et administrative pour chaque projet en cours ; start-up workshop, réalisation du budget, contrôles intermédiaires des rapports financiers

Management de l’équipe MEESA/APAC :

• Gérer une équipe au siège : suivi et accompagnement
• Superviser et clarifier les responsabilités et tâches réparties dans l’équipe
• Identifier les besoins RH sur du court ou long terme
• Apporter un appui aux recrutements stratégiques pour les projets en démarrage
• Apporter un appui des nouveaux coordinateurs de projet travaillant sur des projets en démarrage

Contribuer au développement et à la structuration du Département POPS :

• Assurer le lead de certains chantiers transverses pour renforcer les capacités du département
• Développer certaines thématiques ou expertises méthodologiques concernant les thèmes transversaux notamment l’Education et la Formation professionnelle
• Participation à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie du département avec les autres responsables et la directrice 
• Favoriser la collaboration avec les autres départements de FNO dont la communication

Représentation et développement de relations partenariales

• Assurer une relation constructive avec les COs pour développer des programmes et renforcer l’appui de FNO, en collaboration avec le hub régional
• Développer les relations et renforcer les collaborations avec les NOs afin de renforcer l’impact stratégique, programmatique et financier auprès des COs
• Dans les régions MEESA/APAC et en France, développer un réseau de contacts avec des partenaires tels que d’autres ONGs, les acteurs de la société civile, et participer aux plateformes de coordination pour favoriser les échanges d’expériences et les synergies programmatiques
• Représenter la Fondation auprès des bailleurs de fonds institutionnels et partenariats privés

Le profil que nous cherchons

Vous êtes diplômé∙e d’une formation Master en développement international / grande école généraliste – IEP, commerce, ingénieur, économie/gestion, avec une spécialité en gestion de projets de développement et d’urgences.

Vous avez environ 8 ans d’expérience dans la gestion de programmes de développement et d’urgences sur le terrain et au siège d’une ONG. Connaissance des exigences des bailleurs institutionnels français et européens. La connaissance des zones d’intervention est un plus.

• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité de management ;
• Vous avez une bonne maitrise de la gestion du cycle de projets ;
• Vous êtes doté.e d’un bonne capacité de dialogue partenarial et relationnel interculturel ;
• Vous êtes diplomate et ouvert aux changements ;
• Vous maitrisez les procédures et outils suivi évaluation recherche et apprentissage ;
•  Vous savez gérer vos priorités et /intensité de travail/intensité des négociations ;
• Vous appréciez le travail en équipe ;
•  Vous parlez l’anglais couramment ;
• Vous possédez des connaissances dans les domaines éducation/insertion des jeunes, l’approche genre sont des atouts supplémentaires mais non indispensables.

Pour postuler

Poste en CDIbasé au 14 rue Scandicci, 93500 PANTIN.

10 jours de télétravail par mois, jours RTT, Tickets restaurants, 50% de remboursement sur les frais de transport et forfait mobilité.

Rémunération en fonction du profil.

Poste à pourvoir début janvier 2023

Des déplacements à l’internationale sont à prévoir (pris en charge par Plan International France).

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence RMEEASAAPAC22  à : recrutement@plan-international.fr

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.