Rejoindre Plan International France c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale.
Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l’engagement de chaque membre de notre ONG qui contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.
Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale, et œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés.
Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale composée de salarié·e·s, bénévoles et stagiaires aussi expert·e·s que passionné·e·s. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en ayant comme objectif premier le bien-être salarié·e.
Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent !
Pour toute candidature spontanée, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@plan-international.fr
Nous vous invitons également à vous renseigner sur le site de Coordination Sud : www.coordinationsud.org
Les bureaux de Plan International dans nos pays d’intervention sont composés d’environ 95 % de personnel local, nous ne proposons donc aucun contrat d’expatriation.
Vous pouvez retrouver l’ensemble des postes à pourvoir au sein du réseau Plan International dans le monde.
Chez Plan International France, les salarié·e·s viennent de tous horizons. Cette multi culturalité issue de différentes expériences de vie permet de cultiver des qualités humaines telles que la tolérance et l’ouverture d’esprit, mais témoigne aussi d’une grande richesse qui fait la force de notre équipe.
Au sein de notre ONG, le respect mutuel est une valeur essentielle, avec comme objectif d’évoluer dans un environnement social de qualité.
Le travail d’équipe est un pilier de la vie professionnelle de l’ONG Plan International France. Nous créons de véritables synergies entre les différentes équipes, prenons en compte les idées de tou·te·s nos collaborateurs·rices et avons un véritable intérêt à encourager chacun·e à développer sa créativité.
Le réseau Plan International, dont fait partie l’ONG Plan International France, est présent dans 75 pays. Dans la réalisation de nos actions et de nos projets à l’échelle mondiale, nous sommes amené·e·s à échanger avec nos collègues aux quatre coins du monde, ce qui constitue une valeur ajoutée aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
Plan International a pour mission de faire progresser les droits des enfants et plus particulièrement ceux des filles, et l’égalité entre les filles et les garçons. En France, cet objectif commun permet de motiver notre équipe, déterminée à avoir un impact.
La flexibilité présente un réel avantage pour l’organisation de notre travail et l’épanouissement des salarié·e·s. L’aménagement du temps de travail ainsi que la possibilité de télé-travailler plusieurs jours par semaine nous permettent de garantir un équilibre vie personnelle-vie professionnelle, essentiel au bien-être de notre équipe.
Notre ONG assure le développement des compétences de ses salarié·e·s en leur donnant accès à une plateforme de formation en interne, ainsi qu’à des formations externes. Dès votre arrivée, vous suivrez également une formation sur la protection des enfants portant sur nos thématiques dans les pays dans lesquels Plan International intervient.
Chacun·e de nos salarié·e·s intègre Plan International France avec son propre parcours et son histoire. A travers le savoir-faire des salarié·e·s les plus expérimenté·e·s et l’apport de compétences nouvelles par les plus jeunes, cette variété des âges permet un apprentissage mutuel et un enrichissement qui constitue une force pour notre équipe.
En intégrant l’ONG Plan International France, vous trouverez une équipe chaleureuse et conviviale. Nous aspirons à toujours travailler dans la bonne humeur et favorisons la cohésion d’équipe. Nous mettons aussi régulièrement en place des activités afin d’entretenir le lien social.
Nos locaux, dans lesquels nous passons une importante partie de nos journées, sont aménagés pour instaurer un environnement confortable et favoriser le coworking. Une cuisine équipée, un espace détente et plusieurs salles de réunion sont à la disposition des salarié·e·s, et leur assurent un confort dans la réalisation de leur travail.
RT @opendiplo: #ODD4 – Veiller à ce que tous puissent suivre une #éducation de qualité dans des conditions d’équité et promouvoir les possi…
Il y a 20 heures
📆Aujourd’hui c’est la #JournéeInternationaledelaContraception !
217 millions de femmes sont insatisfaites en matière de contraception.
💪@PlanFrance agit pour financer des services de santé et sensibiliser aux droits sexuels et reproductifs.
Ensemble, protégeons les filles !✊
Il y a 1 jour
💬 « Les filles sont souvent en retrait et ne peuvent pas prendre toute la dimension de leur engagement à cause de ce sexisme ambiant. ».
@Sarah__Durieux, cofondatrice de @RDJustices et membre de @Empow_Her, nous parle de l’importance de l’engagement citoyen des filles. ⤵️
Il y a 2 jours
#VendrediLecture
❌160 000 enfants survivants de violences sexuelles en France par an !
📚À lire : le guide de mesures d’urgence à mettre en place pour prendre en charge les conséquences psychotraumatiques de ces violences, un livre de @memoiretrauma
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Il y a 3 jours
