Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.

Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.

Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·e·s et de bénévoles, aussi expert·e·s que passionné·e·s. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·e·s. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.

Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.

Le département Communication et Collecte

Le département Communication et collecte développe l’engagement et la générosité du public tout en renforçant la notoriété et l’image de marque de Plan International France.

Le poste que nous proposons

Le·la Responsable communication et campagnes pilote le déploiement de la stratégie et du plan de communication de l’ONG, en lien étroit avec les objectifs de notoriété, de mobilisation et de collecte.

Il·elle encadre une équipe composée d’un·e chargé·e de communication digitale, d’un·e alternant·e et d’un·e stagiaire.

Le·la Responsable communication et campagnes aura pour mission :

Communication

• Gérer le plan de communication et participer à son amélioration continue en fonction des résultats obtenus et attendus en travaillant étroitement avec les autres départements et pôles de l’ONG ;
• Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication pour favoriser l’engagement financier (collecte) et non financier (sensibilisation et mobilisation) en choisissant les supports et contenus adéquats et en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’ONG ;
• Garantir la bonne application de l’identité de marque sur tous les supports de communication développés ;
• Superviser et concevoir l’ensemble des campagnes de communication grand public annuelles – y compris la campagne 360° Journée internationale des droits des filles ;
• Superviser et concevoir la réalisation des supports offline internes et externes ;
• Participer aux réflexions et au suivi des actions de communication internationales (avec les autres pays membres du réseau Plan International) et s’appuyer sur les ressources mises à disposition par le réseau international ;
• Mettre en place des indicateurs de perception de l’ONG en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études…) et analyser la performance des actions de l’organisation ;
• Accompagner les autres départements dans leurs actions de communication et dans la valorisation et promotion de leurs activités ;
• Gérer toute la stratégie multimédia (vidéos et photos) de l’ONG.

Animation éditoriale et communication digitale

• Définir et piloter la conception et la réalisation des campagnes de communication digitales annuelles ;
• Veiller à la cohérence de l’image de l’ONG et superviser la stratégie digitale sur l’ensemble des supports online (réseaux sociaux, site internet, etc.) ;
• Maîtriser la e-réputation de l’organisation en lien avec une stratégie digitale (SEO, etc.) et des actions ciblées avec des influenceur·euses.

Management et gestion

• Manager et former l’équipe opérationnelle et faire le suivi RH du pôle ;
• Gérer le budget du pôle et faire le suivi des agences et prestataires ;
• Faire le suivi de la gestion de projets, planifier et faire le monitoring des différentes actions ;
• Réaliser une veille technologique et informative relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence.

Le profil que nous cherchons

Vous disposez d’une formation supérieure de type Bac +4/5 en management, communication (école de commerce et/ou de communication, IAE, IUT, université). Vous justifiez d’une expérience minumum de 5 ans dans le domaine. Une expérience dans le secteur humanitaire est un plus.

Également :

• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e et force de proposition ;

• Vous avez une première expérience en management ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, la suite Adobe, les réseaux sociaux et les techniques de SEO ;
• Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous adhérez aux valeurs de Plan International France et vous possédez une bonne connaissance des thématiques autour de l’égalité de genre et de la solidarité internationale.

Pour postuler

CDD dans le cadre du remplacement d’une salariée enceinte ;

Poste à pourvoir en mai 2026 ;

Statut cadre au forfait jour ;

Poste basé au 14 rue Scandicci, 93500 Pantin ;

Possibilité de télétravail, titres restaurant, forfait mobilité durable ;

Rémunération selon grille interne et profil ;

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence RespCC26 à : recrutement@plan-international.org

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.