Assistant·e partenariats et mobilisation des entreprises – Stage
Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l’engagement de nos équipes. Chaque membre de notre ONG, qu’elle et il soit salarié·e, bénévole ou stagiaire, contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.
Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.
Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.
Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·e·s et de bénévoles, aussi expert·e·s que passionné·e·s. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·e·s. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.
Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.
Le stage que nous proposons
Au sein du pôle Partenariats Entreprises & Fondations, et sous la responsabilité directe de la responsable de pôle, vous aurez pour principales missions :
L’appui à la mobilisation des entreprises sur la Run for Girls 2025
- Contribuer à l’identification et à la qualification de potentiels partenaires officiels ;
- Contribuer aux prises de contacts, aux rendez-vous et au suivi des opportunités identifiées ;
- Répondre aux sollicitations entrantes des entreprises pour l’achat groupé de dossards et/ou de pack partenaires ;
- Assurer le suivi des inscriptions des entreprises, en collaboration avec le Département Communication et l’agence en charge de l’organisation de la course solidaire ;
- Contribuer à la production et à la diffusion d’outils de communication dédiés aux entreprises, en collaboration avec le Département Communication.
L’appui à la préparation et l’organisation de l’événement
- Participer aux réunions du comité de pilotage ;
- Répondre aux demandes des entreprises participantes ;
- Contribuer à la rédaction et à la diffusion d’un guide pratique à destination des entreprises participantes ;
- Participer à la préparation de l’événement en interne, en collaboration avec les autres équipes de Plan International France impliquées ;
- Assister la responsable du pôle dans la coordination de l’équipe dédiée aux entreprises sur site le jour de l’événement (samedi 4 octobre 2025).
L’appui au suivi et à la fidélisation des entreprises participantes
- Contribuer au suivi administratif et financier des entreprises participantes à la Run for Girls 2025 (suivi des engagements, envoi des appels de fonds, suivi des versements, relances) ;
- Contribuer à la préparation du bilan de la Run for Girls 2025 en intégrant les données liées à la participation des entreprises (KPIs, bilan financier, satisfaction des participant.es) ;
- Assurer le suivi après l’événement des entreprises participantes : remerciements, communications dédiées, plan de sollicitation pour de futurs engagements.
La contribution au développement des financements privés de l’ONG
- Contribuer plus largement à la mobilisation des partenaires privés de Plan International France à l’occasion de la Journée internationale des droits des filles (invitations aux événements, relais de communication, mise en place de leviers d’activation type « Girls TakeOver ») ;
- Appuyer le pôle Partenariats Entreprises et Fondations dans l’identification et la qualification de potentiels partenaires privés pour soutenir les actions de l’ONG en France et à l’international en 2026 ;
- Contribuer à la mise à jour et/ou à la création de supports de communication à destination du secteur privé (brochures, rapports, newsletter, etc.).
Le profil que nous cherchons
Vous êtes étudiant·e en Licence 3, Master 1 ou 2, en école de commerce, IEP ou université, dans un cursus spécialisé dans le mécénat, le développement international, l’économie sociale et solidaire, la communication et/ou l’événementiel. Également :
- Vous avez un intérêt particulier pour le mécénat et les enjeux de RSE ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme ;
- Vous êtes reconnu·e pour votre bon relationnel et votre sens de l’organisation ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques Pack Office ;
- Vous avez un intérêt particulier pour la solidarité internationale et pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité entre les filles et les garçons dans les pays en développement.
Pour postuler
- Stage de 6 mois maximum, basé au 14 rue Scandicci à Pantin (93).
- Poste à pourvoir idéalement à compter du 01/07/2025 (flexible).
- Attention, la personne devra être disponible le samedi 4 octobre 2025 pour la Run for Girls
- Gratification légale + 50 % du montant du titre de transport
- Carte déjeuner : 10,83€ / jour travaillé, dont 60% pris en charge par l’employeur
- 2 jours de congés par mois
Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence STGPME25 à : recrutement@plan-international.org
La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.