Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.

Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2025, le réseau Plan International a permis à 5,1 millions de filles dans le monde de bénéficier d’un meilleur accès à l’éducation.

Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·e·s et de bénévoles, aussi expert·e·s que passionné·e·s. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·e·s. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.

Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.

Le poste que nous proposons

Au sein du département Programmes et partenariats stratégiques, le·la Responsable du développement des programmes et partenariats institutionnels joue un rôle clé dans le renforcement et le développement du portefeuille des programmes en cohérence avec le plan stratégique de l’organisation centré sur les droits de l’enfant, des jeunesses et l’égalité de genre. Il·elle apporte son expertise des bailleurs institutionnels (AFD, collectivités territoriales, DG-INTPA, etc.) et sa connaissance des nouvelles modalités de financements de la solidarité internationale (contrats commerciaux, financements innovants, partenariats publics-privés) pour développer et mettre en œuvre la stratégie et le plan de financement des programmes de Plan International France. En garantissant une veille active et une analyse approfondie des stratégies des bailleurs institutionnels, il·elle fournit une expertise aux équipes pour identifier et mobiliser les dispositifs et mécanismes de financements pour soutenir les programmes et accompagne les équipes en coordonnant le développement de nouveaux programmes (notes d’intention, propositions) et en assurant leur cohérence avec les stratégies et les règles des bailleurs et partenaires.

Sous la responsabilité de la Directrice des programmes et de partenariats stratégiques, le∙la Responsable du développement des programmes et partenariats institutionnels a la responsabilité de :

Développer et mettre en œuvre la stratégie de financements institutionnels des programmes

• Développer une stratégie de développement des financements institutionnels en cohérence avec la stratégie de Plan International France et en étroite collaboration avec les équipes programmes et mécénat ; assurer le développement et le déploiement d’un plan en vue de la mobilisation et de la diversification des financements institutionnels et issus de partenariats publics-privés en étroite collaboration avec le·la Responsable mécénat ;
• Renforcer la veille des opportunités (appels à projets, appels d’offres, gré à gré…) auprès des bailleurs de fonds institutionnels et identifier les opportunités en lien avec les équipes ;
• Apporter son expertise pour contribuer à la stratégie de recherche de financements des bureaux pays et accompagner les équipes dans leurs démarches auprès des bailleurs institutionnels.

Coordonner le développement et l’élaboration de nouvelles propositions de projets/programmes

• Coordonner le processus de Go/No-Go avec les bureaux pays et d’engagement financier interne à Plan International France en lien étroit avec les équipes programmes, PCF et mécénat le cas échéant, pour faire valider les potentielles soumissions de notes d’intention/propositions de projets/programmes ;
• Assurer l’organisation du développement des nouveaux projets/programmes dans le cadre fixé par le(s) bailleur(s) (publics et, selon les cas, privés) en garantissant une coordination efficace entre l’équipe de Plan International France, les bureaux pays et les autres parties prenantes ;
• Organiser avec les équipes des ateliers et/ou des déplacements afin de faciliter le développement et le montage de nouveaux projets/programmes ;
• Garantir la soumission et le suivi des dossiers soumis aux bailleurs jusqu’à la décision finale d’octroi et la contractualisation.

Assurer l’apprentissage sur le développement de projets/programmes au sein des équipes et structurer l’unité Business Development (BD) :

• Développer des outils sur les financements institutionnels et le développement de projets selon les besoins pour améliorer la veille, le montage et le démarrage des programmes ;
• Organiser des sessions de retours d’expériences sur les montages de projets ; identifier et documenter les leçons apprises et bonnes pratiques ;
• Compiler, analyser et mettre à disposition des équipes des ressources sur les politiques, stratégies, réglementations et autres évolutions des bailleurs de fonds institutionnels et des partenariats publics-privés, y compris en ce qui concerne les contrats commerciaux, semi-commerciaux et les financements innovants.

Représenter Plan International France et assurer une coordination avec les autres entités du réseau, les autres OSC et collectifs sur des enjeux liés aux bailleurs institutionnels et au développement de projets/programmes :

• Représenter Plan International France au sein de Plan International sur les sujets liés aux enjeux de développement de projets/programmes et financements institutionnels ;
• Développer le positionnement de Plan International sur ces sujets ; participer activement aux collectifs, nourrir les réflexions et contribuer aux actions collectives avec les plateformes.

Apporter un appui au développement et à la structuration du département Programmes et partenariats stratégiques (POPS)

• Piloter ou contribuer en nourrissant les réflexions des chantiers transverses mis en place pour renforcer la structuration du département ;
• Être force de proposition et contribuer à l’harmonisation des pratiques ainsi qu’à l’amélioration de la collaboration inter-départements ;
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie du département et contribuer à l’élaboration et la révision du plan stratégique de Plan International France.

Le profil que nous cherchons

Vous avez un diplôme niveau Master, idéalement en développement/solidarité internationale, action humanitaire, relations internationales, sciences politiques (ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des postes de gestion de projets/programmes de solidarité internationale dont le développement et la recherche de financements institutionnels sur le terrain et/ou au siège d’une ONG.

Également :          

• Expérience confirmée en montage et gestion d’un portefeuille de projets financés par les bailleurs publics (AFD notamment, DG-INTPA, Expertise France, etc.), idéalement dans les domaines prioritaires de Plan International. Expérience en gestion de projets multi-bailleurs et connaissance de modalités de financements tels que les contrats commerciaux, les financements innovants et les partenariats publics-privés ;
• Excellente maîtrise et compréhension des stratégies et des lignes de financement des bailleurs publics notamment de l’AFD et de la DG-INTPA ; une bonne compréhension des enjeux liés à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme est un plus ;
• Compréhension des approches fondées sur les droits de l’enfant et l’égalité de genre ;
• Parfaite maitrise du français et de l’anglais (oral, écrit), l’espagnol est un plus.
• Très bonne organisation et capacités de gestion des priorités ;
• Esprit d’équipe, capacités d’écoute et de travail en transversal, en appui aux équipes ;

• Vous êtes disponible pour des déplacements à l’international ;
• Vous adhérez fortement aux valeurs et au mandat de Plan International France.

Pour postuler

Poste en CDI à pourvoir courant octobre 2026 ;

Poste basé à Pantin (93) avec déplacements à l’international dans les pays d’intervention ;

Statut cadre forfait jour, RTT, rémunération annuelle brute comprise entre 38 K€ et 40 K€ selon grille salariale interne et profil ;

10 jours de télétravail par mois ;

Carte restaurant 10,83€ / jour travaillé, dont 60% de financement employeur

50% de remboursement sur les frais de transport – Forfait mobilité durable

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence BDM2026 à : recrutement@plan-international.org

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.